Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh trao Bằng khen của CĐVC Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” giai đoạn 2017-2022.
CĐVC tỉnh hiện quản lý 46 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 3.157 đoàn viên Công đoàn. Hưởng ứng Cuộc vận động Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, CĐVC tỉnh đã tổ chức hội nghị tuyên truyền, quán triệt nội dung, tiêu chí Cuộc vận động tới toàn thể cán bộ chủ chốt của các CĐCS; đồng thời chỉ đạo các CĐCS tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung, tiêu chí của Cuộc vận động đến đông đảo đoàn viên, CBCCVC và người lao động trong Khối. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC, người lao động về mục đích, ý nghĩa của Cuộc vận động, tạo sự thống nhất cao trong tổ chức thực hiện.
Để cụ thể hóa Cuộc vận động, CĐVC tỉnh đã triển khai lồng ghép với nội dung của các phong trào thi đua, được đông đảo đoàn viên, CBCCVC tích cực hưởng ứng, cụ thể như: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; “CBCCVC nói không với tiêu cực”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở”… Sau hơn 5 năm (2017 – 2022) thực hiện Cuộc vận động, đến nay, có hơn 10.000 lượt CBCCVC, người lao động được tuyên truyền và tích cực tham gia hưởng ứng, gắn với thực hiện các phong trào thi đua hằng năm, tạo sức hút và sự lan tỏa mạnh mẽ trong Khối.
Qua các phong trào thi đua lực lượng đoàn viên, CBCCVC trong Khối, nhất là cán bộ trẻ luôn tích cực tham gia học tập, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chủ động nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ mọi mặt để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tích cực tham mưu, đề xuất và tham gia triển khai thực hiện nhiều chủ trương, chính sách của tỉnh nhằm đẩy mạnh cải cách hành chính… Tiêu biểu, CBCCVC trong các cơ quan Đảng, quản lý Nhà nước phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và các ngành trong công tác lãnh, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Cán bộ công chức khối nội chính đạt nhiều kết quả trong công tác điều tra, thanh tra, truy tố xét xử bảo đảm xử lý nghiêm minh đúng người, đúng tội, đúng pháp pháp luật, làm tốt công tác giải quyết kiếu nại, tố cáo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức và công dân; cán bộ, đoàn viên Công đoàn trong các cơ quan báo chí thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, các nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh và các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Cán bộ, đoàn viên cơ quan MTTQ và các đoàn thể chính trị xã hội tích cực đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động, phát triển đoàn viên, hội viên, bám sát cơ sở tích cực tham gia xây dựng Đảng, cơ quan, đơn vị trong sạch vững mạnh. Kết quả 5 năm (2017-2022), toàn Khối có 396 đoàn viên Công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng; 14.576 lượt cán bộ, đoàn viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 2.138 đề tài, sáng kiến các cấp được ứng dụng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, của tỉnh. Hằng năm, 100% gia đình CBCCVC đạt danh hiệu văn hóa’; 98,3% chị em đạt danh hiệu Giỏi việc nước, đảm việc nhà các cấp. Từ các phong trào thi đua, 5 năm qua, có nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được các cấp khen thưởng. Trong đó, có 14 tập thể, 32 cá nhân được tặng Huân chương lao động; 21 tập thể được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; 51 tập thể được tặng Cờ thi đua của các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh; hàng nghìn lượt tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen, giấy khen…
Có thể khẳng định, Cuộc vận động đã có sức lan tỏa rộng khắp, thu hút được đông đảo đội ngũ đoàn viên, CBCCVC tham gia và hưởng ứng. Qua đó, tạo nên không khí làm việc khẩn trương, nghiêm túc và khoa học. Rèn luyện CBCCVC tác phong chuẩn mực, thái độ văn minh, lối sống văn hóa công sở; góp phần tích cực thực hiện tốt chương trình tổng thể cải cách hành chính; phòng, chống tham nhũng, lãng phí và thực hiện quy chế văn hóa, văn minh công sở. Thông qua các phong trào thi đua và tiêu chí của Cuộc vận động đã giúp CBCCVC có mục tiêu phấn đấu trở thành người CBCCVC “vừa hồng vừa chuyên”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” phát triển toàn diện, chuyên nghiệp, hiện đại, có tính kỷ luật cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời đại 4.0.
Theo đồng chí Nguyễn Thị Ngân, Chủ tịch CĐVC tỉnh, thời gian tới, CĐVC tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” đáp ứng yêu cầu của giai đoạn cách mạng mới. Ra sức thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đặc biệt, không ngừng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ CBCCVC. Xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước trong sạch vững mạnh.
