Sáng 11/3, tại Trung tâm hội nghị Quốc tế (TP Hà Nội), Ban Tổ chức Trung ương tổ chức tọa đàm trực tuyến về công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu tình hình mới. Đồng chí Trương Thị Mai, Uỷ viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban tổ chức Trung ương chủ trì. Dự hội nghị còn có lãnh đạo một số bộ, ngành, Hội LHPN Việt Nam, 63 tỉnh, thành và đơn vị liên quan.
Tại Bắc Giang, đồng chí Tống Ngọc Bắc, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ chủ trì. Cùng dự có đồng chí Nguyễn Tiến Cơi, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Phó trưởng ban Thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh, lãnh đạo một số sở, ngành.
Đồng chí Trương Thị Mai phát biểu tại hội nghị. |
Phát biểu khai mạc, đồng chí Trương Thị Mai nhấn mạnh vai trò của cán bộ nữ trong xây dựng hệ thống Đảng, chính quyền, phát triển kinh tế – xã hội. Những năm qua, công tác cán bộ nữ luôn được Đảng, nhà nước quan tâm thực hiện. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ ngày càng tăng về số lượng, chất lượng. Nhiều cá nhân được tín nhiệm giao giữ những chức vụ quan trọng trong cơ quan Đảng, nhà nước, chính quyền địa phương, thu hẹp dần khoảng cách về giới.
Tính đến hết năm 2021, tổng số công chức, viên chức nữ trong hệ thống chính trị là hơn 1,3 triệu người. Cán bộ nữ tham gia Ban chấp hành Trung ương khoá XIII có 19 đồng chí, chiếm 9,5%. Tại các địa phương, 35 tỉnh, TP có tỷ lệ cấp uỷ viên nữ từ 15% trở lên, trong đó cao nhất là tỉnh Tuyên Quang (29,2%), thấp nhất là tỉnh Quảng Bình (6,1%). Tại Bắc Giang, tỷ lệ cán bộ nữ được quy hoạch các chức danh diện Ban thường vụ Tỉnh ủy quản lý tình đến nay là 212 lượt cán bộ, chiếm 17,5% so với tổng số lượt cán bộ được quy hoạch.
Đồng chí Trương Thị Mai yêu cầu các đại biểu tập trung thảo luận về thực trạng công tác cán bộ nữ, nguyên nhân dẫn tới hạn chế trong thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 21-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, một số văn bản, chính sách liên quan đến công tác cán bộ nữ. Qua đó, làm rõ những khó khăn, vướng mắc, tìm giải pháp khắc phục, nâng cao hiệu quả thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ có trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Đồng chí Trưởng Ban tổ chức Trung ương chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí, tiềm năng to lớn của phụ nữ, công tác phụ nữ, bình đẳng giới. Trong xây dựng người phụ nữ Việt Nam phát triển toàn diện, chú trọng phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao; gắn trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết số 11.
Hội nghị tại điểm cầu Bắc Giang. |
Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đối với cán bộ nữ trong các cơ quan, tổ chức của hệ thống chính trị cần được quan tâm hơn nữa nhằm bảo đảm mục tiêu tỷ lệ nữ trong cấp ủy, cơ quan nhà nước, đại biểu dân cử. Hội LHPN các cấp cần phát huy vai trò của hội trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hội viên, phụ nữ. Từ đó, phát huy thế mạnh và tinh thần tự chủ, thúc đẩy khát vọng vươn lên của các tầng lớp phụ nữ. Bên cạnh đó, tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.
Chia sẻ về kinh nghiệm trong tạo nguồn, một số đại biểu cho rằng, việc quan tâm bố trí cán bộ nữ ngay từ khi xây dựng, rà soát nhân sự theo tỷ lệ quy định là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ. Việc đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, chú trọng hoàn thiện thể chế, chính sách bình đẳng giới, liên quan đến cán bộ nữ cũng giúp phụ nữ phát huy năng lực, sở trường khi tham gia hệ thống chính trị các cấp.
Có ý kiến đề nghị các địa phương, đơn vị xây dựng giải pháp cụ thể để thực hiện hiệu quả các quy định về quy hoạch, bố trí vị trí công tác cho cán bộ nữ. Quan tâm bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, ý thức chính trị, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ cho phụ nữ ngoài hệ thống chính trị có năng lực xuất sắc, sản xuất, kinh doanh giỏi, tích cực tham gia các công tác xã hội. Bên cạnh đó, phụ nữ cũng cần nỗ lực khẳng định năng lực bản thân, mạnh dạn đề xuất trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nhận thức chính trị…
Tiếp thu chỉ đạo của đồng chí Trương Thị Mai và ý kiến đóng góp của các đại biểu, đồng chí Hà Thị Nga, Uỷ viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam khẳng định những ý kiến tâm huyết của các đại biểu là cơ sở quan trọng để Hội LHPN các cấp cùng các đơn vị, địa phương khắc phục hạn chế, nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ.
Nguồn Báo Bắc Giang: http://m.baobacgiang.vn/bg/chinh-tri/400872/xay-dung-doi-ngu-can-bo-nu-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi.html