Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên trong hoạt động lãnh đạo và công tác tổ chức xây dựng Đảng, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển của Đảng, Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn, kết nạp đảng viên, trong đó đặc biệt quan tâm phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp. Từ những khó khăn, thách thức đặt ra trong công tác phát triển đảng viên, đòi hỏi Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, từng đảng bộ, chi bộ trực thuộc cần có những giải pháp thiết thực từ tình hình thực tiễn của đơn vị để đảm bảo chỉ tiêu và nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp.
Lãnh đạo Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh chúc mừng Chi bộ Văn phòng Công ty TNHH MTV khoáng sản Vôi Việt và cá nhân đồng chí Vũ Đình Của, Giám đốc Công ty TNHH MTV khoáng sản Vôi Việt vinh dự được kết nạp Đảng. Ảnh tư liệu: Ngọc Ánh
Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 7/2019 trên cơ sở hợp nhất Đảng bộ Khối Cơ quan tỉnh và Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh với 100 tổ chức cơ sở đảng và 6.668 đảng viên. Hiện nay, Đảng bộ có 109 tổ chức cơ sở đảng (54 đảng bộ, 55 chi bộ) với trên 8 nghìn đảng viên.
Đồng chí Thịnh Đức Tiền, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh cho biết: Trong những năm qua, Đảng ủy Khối luôn xác định công tác phát triển đảng viên nói chung, phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp nói riêng là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm bổ sung nguồn lực cho Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng trong các doanh nghiệp, qua đó thúc đẩy doanh nghiệp phát triển nhanh, bền vững. Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng kế hoạch, lộ trình phát triển đảng viên ngay từ đầu năm; tiến hành khảo sát, phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn, xem xét, thực hiện quy trình kết nạp đảng viên đảm bảo tiến độ, hiệu quả, số lượng và chất lượng đảng viên ngày càng được nâng lên. Số lượng đảng viên mới được kết nạp hàng năm luôn vượt chỉ tiêu được giao.
Bên cạnh những thuận lợi, trong điều kiện nguồn quần chúng ưu tú là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại các cơ quan, đơn vị ít (có 30/65 đơn vị trong các cơ quan Đảng, sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh không còn nguồn, 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là đảng viên); nguồn kết nạp đảng viên chủ yếu là người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập và công nhân, người lao động trong các doanh nghiệp, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, các cấp ủy, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp quan tâm, chú trọng làm tốt công tác giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng, tạo nguồn, kết nạp đảng viên là công nhân, người lao động, chủ doanh nghiệp trong các loại hình doanh nghiệp và đạt được kết quả tích cực.
Từ năm 2019 đến nay, Đảng bộ Khối kết nạp được 652 đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp (chiếm 50% so với tổng số 1.303 đảng viên được kết nạp trong toàn Đảng bộ); riêng doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước đã kết nạp được 207 người, trong đó kết nạp 1 đảng viên là giám đốc doanh nghiệp.
Kết quả đạt được này là do có sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, sự quan tâm, phối hợp của các cơ quan, đơn vị, lãnh đạo doanh nghiệp trong công tác phát triển đảng viên, thành lập tổ chức đảng, tổ chức chính trị – xã hội trong doanh nghiệp.
Thường trực, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối luôn nêu cao vai trò, trách nhiệm, lãnh đạo, chỉ đạo có trọng tâm, trọng điểm, kịp thời xây dựng chương trình, kế hoạch, đề ra các nhiệm vụ, giải pháp có tính khả thi cao trong công tác xây dựng Đảng nói chung và công tác phát triển đảng viên nói riêng.
Các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng luôn bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, chủ động xây dựng lộ trình, kế hoạch và triển khai thực hiện công tác phát triển đảng viên sát với tình hình thực tiễn của đơn vị, chú trọng làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, người lao động, chủ doanh nghiệp về mục tiêu, lý tưởng của Đảng, về vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đảng viên cho quần chúng nâng cao nhận thức, tự nguyện và tích cực phấn đấu, rèn luyện để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Cùng với đó, chủ động khảo sát, phát hiện, giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện, tạo nguồn và thực hiện quy trình, thủ tục kết nạp đảng viên cơ bản bảo đảm chặt chẽ, đúng quy trình, quy định. Các đoàn thể chính trị – xã hội đã thường xuyên quan tâm giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng đoàn viên, hội viên; kịp thời phát động và hưởng ứng các phong trào thi đua, chương trình hành động cách mạng của Công đoàn, Đoàn thanh niên, qua đó phát hiện, lựa chọn đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp.
Xuân Trường
Nguồn Báo Ninh Bình: https://baoninhbinh.org.vn/phat-trien-dang-vien-la-cong-nhan-nguoi-lao-dong-trong-cac/d20230328081256249.htm
