Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô đối thoại với công nhân, viên chức, lao động

Cùng dự hội nghị có các đồng chí: Lò Văn Phương, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Lò Thị Minh Phượng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Tẩn Minh Long, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh. Dự hội nghị còn có 400 đại biểu đại diện cho CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh.

Trước khi Chủ tịch UBND tỉnh đối thoại trực tiếp với CNVCLĐ, các đại biểu được thông tin khái quát tình hình, kết quả phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024; kết quả nổi bật về hoạt động của Công đoàn tỉnh trong năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024.

Trong quá trình chuẩn bị cho buổi đối thoại, UBND tỉnh đã nhận được 30 ý kiến, thuộc 8 nhóm kiến nghị, đề xuất của cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ toàn tỉnh. Còn tại buổi đối thoại đã có 11 ý kiến đối thoại trực tiếp của đại diện công đoàn cơ sở các huyện, thị, thành phố, công ty, doanh nghiệp, công đoàn viên chức tỉnh… Các ý kiến tập trung vào các nội dung: Một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch; giải pháp gì để hạn chế tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần; chính sách cho người lao động tiếp cận nhà ở xã hội; những chính sách nào để thu hút doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đến đầu tư tại tỉnh; chính sách đãi ngộ với cán bộ, giảng viên trình độ cao giúp họ yên tâm công tác cống hiến lâu dài cho tỉnh nhà… Những ý kiến đã được các đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương của tỉnh thông tin và giải đáp trực tiếp tại buổi đối thoại.

Phát biểu bế mạc hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô khẳng định: Lần đầu tiên được tổ chức nhưng hội nghị đối thoại với CNVCLĐ đã rất thành công. Những ý kiến của CNVCLĐ tại buổi đối thoại hôm nay rất chính đáng và thiết thực, là những vấn đề đang nhận được sự quan tâm của người lao động nói riêng và nhân dân nói chung. Các ý kiến kiến nghị cơ bản đã được UBND tỉnh và các cơ quan chuyên môn của tỉnh trả lời, trao đổi trực tiếp và bằng văn bản cho CNVCLĐ. Trong thời gian tới, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị tiếp tục nghiên cứu, tổ chức các diễn đàn, các buổi gặp gỡ, hội nghị đối thoại để CNVCLĐ có cơ hội giao lưu, bày tỏ chính kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng và những đề xuất của mình; đồng thời giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đoàn viên công đoàn. Cùng với đó, các sở, ban, ngành nghiêm túc tiếp thu những ý kiến, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, người lao động; rà soát các quy định, chính sách của Trung ương, của Tỉnh để từ đó nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, để các nghị quyết, cơ chế chính sách thực sự đi vào cuộc sống.

Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô cũng đề nghị tổ chức Công đoàn thường xuyên nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, chủ động tham mưu đề xuất với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của CNVCLĐ; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp…

Nhân dịp này, UBND tỉnh tặng 30 suất quà cho các đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất trên địa bàn tỉnh.